拓展训练课程由几个针对不同训练目的的项目组成

    拓展训练课程由几个针对不同训练目的的项目组成。这些项目的使用根据不同的培训目的进行排列组合，不同类别、不同应用水平的项目交替使用。安排项目顺序时，可以循序渐进，以情况为导向。

    拓展训练课程模式作为一种设计的体验，在结构上主要包括课前设计、课程实施和课后应用三个部分。

    拓展训练的意义如下：

    1、在于真诚沟通，沟通顺畅，改善人际关系，与团队合作更加和谐。

    2.在整体上培训，通过每个人的发挥和自我的全面展示，可以充分认识到每个人的特长、优势和潜力。

    3.帮助人们在实际工作中与他人交流，充分发挥自己的特长和潜力，相互合作，相互学习。

    4.是认识群体的作用，信任他人，投资团队，信任团队，增强团队的参与感和责任感，塑造团队活力，促进组织成长。

    拓展培训可以提高大学生的身心素质，对大学生在社会上的发展会有很大的帮助，这也是人生的宝贵财富。团队精神深入骨髓，有利于全面提高大学生的环境适应能力。

    拓展培训有利于培养学生的团队合作精神和诚实、相互关心、相互信任等良好品质。拓展培训有利于培养学生积极的生活态度。

    企业培训是促进企业持续发展的重要手段之一。说到企业培训，人们通常会想到各个阶层培训。其实知识和技能是有形的资本，意志和精神是无形的力量。在现实生活和工作中，动手能力和意志的坚定和坚韧，往往比书本上的知识更加有效和实用。

    同时，如何发展一直潜伏在你内心，却从未真正了解的力量，如何发现自己与他人的沟通和信任可以有多深？这些才是拓展训练的真谛。