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开展拓展培训活动需要明确哪些事项?

发表时间:2020-11-17 22:38

首先开展拓展培训团建活动的类型可以从时间、玩法两种角度上分从时间上:拓展培训团建活动可以按年度、季度、月度划分:

1、按年度:全体公司全体人员共同参加的大型年会。

2、按季度:组织部门或公司共同参加的体验型集团建设活动,如室外轰鸣等。

3、按月度:以部门的形式开展,由部门负责人组织唱、喝酒、聚餐等。

在玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式


①休闲式

休闲团建活动一般是公司给予员工的一种福利,例如大家可以去一些休闲场所,也可以去一些游乐基地,滑草和其他的一些娱乐项目。


②体验式

体验式拓展培训团建活动是近年来主流的团建活动方式之一。体验式团建活动具有强烈的目的性和明确的主题。“城市定向”,"趣味运动会”,"绝地求生”,“非洲鼓”等主题体验式拓展团建,都是现在90、95后年轻员工喜欢的。

③户外旅行式

户外团队旅游建设是一项深层次的团队建设活动,这种团队建设一般是为了调整员工意志,增强团队的抗压能力。

户外旅行式的拓展培训团队建设活动对个人来说既是挑战也是乐趣。在这个生活的节奏加速的时期,我们的日常生活慢慢被工作中所占有。去健身会所基本上变成大家的锻练场地,有时候机构室外锻练也是一个非常好的挑选。

④主题定制式

主题定制的团建活动不同于体验式拓展,体验式的拓展培训活动更具目的性,一般是企业培训管理层、提升管理能力的选择。

比如“沙漠掘金”。拓展训练在探索沙漠宝藏的过程中,有必要运用许多概念,如时间管理、资源管理、项目规划、目标管理等。