确定户外拓展训练实际效果的要素是啥？

   一、培训的心态

   户外拓展训练方式较新奇和与众不同，自然环境也较为轻轻松松和活跃性，有的学生就因而放松警惕，感觉很好玩儿，而忘记了这也是一场培训。这怎么可能会出现实际效果呢?因此务必摆正她们的心态，保证积极开展，用心参加。

   二、互相的互动交流

   一切一场培训，若是培训师和学生不能撞击出沟通的火苗，这一场培训就必定会发生问题，也就算不上实际效果。如同大家的培训教师所讲的一样，你给与我的回复越多，我给与你们共享的也就越多。

   三、中后期的跟进

   正所谓实践是检验真知的**标准，若说在拓展活动里察觉了问题，没去认清和解决困难，显而易见不容易有哪些更改，更强的解决困难、认清问题，也只能在人们的公司日常日常生活工作上，而不易在户外拓展训练中，这就要人们的公司培育出如此的土壤层，让越来越多的职工解决困难，获得发展趋势。进而为咱们的公司，造就出更强的活力。

   户外拓展训练是近几年来最受公司和精英团队管理人员钟爱的一种培训方法,它真真正正的做到了趣味性,职工和精英团队弟兄可以在培训的历程中获得下列专业技能。

   积极主动：积极主动的工作责任心和人生观是扩展思想的关键.开朗自信心,人人有责,自然环境因我而变;坐言起行,言出必行,行必果;从心里关爱顾客;

   开拓进取：以对外开放的心态,解决转变,不断进取.

   尽职尽责：一切人跟事因用心而**,精益求精是专业的主要表现.恪守服务承诺,累积个人信用.

   单独协作：自立自强,各尽其责,独当一面.本人和企业的竞争能力来源于你不可替代的使用价值.高质量的单独,才有可能产生**的协作.局部利益听从共同利益;以共赢的心态造就较大驱动力.

   共享取得成功：成功来源于每一个人的勤奋和奉献,取得成功是协作的结晶体;共享取得成功的工作经验,共享取得成功的益处.