拓展训练项目创新的几大要点

拓展训练自1995年引进中国以下，发展了很多年了，虽然越来越受欢迎，但是现在很多拓展公司都是一些老项目在做，虽然老项目容易出效果，也是最经典的，但是对于做过很多次拓展的客户来说，就会让他们感觉到厌倦，一方面他们下次不会选择你们，更严重的是会觉得拓展也不过如此，老是做一些重复项目，没有一点意思，一次就不开展了，这样长期下去，对行业的发展是非常不好的，所以拓展项目创新显得非常重要，下面给大家讲解下拓展训练项目创新的几大要点。

1、目标明确

        每一个拓展训练项目研发的初衷都是要着重解决一个主要问题，如果要解决企业存在的所有问题，那是不可能的，如果勉强这样做的话，到时一个问题都解决不了，那就麻烦了，所以每一个项目要目标明确。

2、参与度高

        拓展培训是团队活动，所以要让团队所有成员参与进来，而不是就几个人在那做项目，而其他人在一边玩，那这样就失去了意义了。

3、能够让学员得到收获

        企业开展活动的目的也是需要解决团队现在存在的问题，而不是参加项目就完事了，所以每个拓展训练项目做完后，教练要进行分享，通过这个项目能发现什么样的问题，怎么去解决问题，在以后工作中遇到相同问题怎么去解决等。

4、规则简单

        在制定规则的时候不要太复杂了，以为开展活动的时间是比较有限，要在最短时间内让学员知道规则，然后开始项目。