户外拓展培训的主要特点有些什么

伴随着这么多年户外拓展训练销售市场的崛起，许多五百强企业都是会组织员工受训，希望用在户外拓展培训基地受训，让新老员工能起到心理调节，激发潜能，提高团队协作精神等作用，那企业拓展培训的主要特点有什么?

1.训练活动的领会性

拓展培训不一样于传统的教学策略里的知识专家教授，它更加注重职工的心思本质实践活动操练。公司拓展操练偏重于职工开朗参加活动、积极造就领会。传统课堂教学要先使受训者获取知识、掌握原理与方式，随后应用或应用于在实践中，即圣人后走。而主题活动领会性原则，就需要以主题活动开始，先行后知。

2.训练法的举动加强性

人心思本质发展和改进，不仅有进行性还有时效性，进行具备基因突变特点，而时长含有闪烁的实质。根据受训者对自己的才能极限值迎战、越过极限值中领会过的发自内心成就感和荣誉感，得到的生活难能可贵的巅峰领会，来推进受训者举动习惯的基因突变、“**步”，心思品质的飞跃发展。举动加强性原则偏重于短期内、高效率，预估短时间修改原先的心思长相。

3.练习现场反应交互性

企业员工拓展锻炼的过程是在操练师和受训者、尤其是受训者与受训者中间信息内容的沟通共享同享，活动互相帮助相辅相成中结束。受训者主题活动、领会效果、实践活动含意与深层含义在受训者的沟通讨论中领会到、得到，操练师仅供正确引导，点到即止。